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    河鋼舞鋼各單位紛紛打響疫情防控阻擊戰
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    河鋼舞鋼各單位紛紛打響疫情防控阻擊戰

    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2020-02-06 14:14
    • 訪問量:

    【概要描述】煉鐵廠 1、綜合辦公室結合煉鐵廠保衛科,對進出廠南北大門設立疫情監測點,對進出廠人員進行體溫監測;對在建工程進行管控,暫停施工及施工人員返舞。

    河鋼舞鋼各單位紛紛打響疫情防控阻擊戰

    【概要描述】煉鐵廠

    1、綜合辦公室結合煉鐵廠保衛科,對進出廠南北大門設立疫情監測點,對進出廠人員進行體溫監測;對在建工程進行管控,暫停施工及施工人員返舞。

    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2020-02-06 14:14
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    詳情

    煉鐵廠

    1、綜合辦公室結合煉鐵廠保衛科,對進出廠南北大門設立疫情監測點,對進出廠人員進行體溫監測;對在建工程進行管控,暫停施工及施工人員返舞。

    2、各作業區、科室對湖北、南陽及信陽人員信息詳細排查,防止遺漏,所屬單位人員每天通過微信視頻檢查是否居家隔離,體溫檢測每天早晚上報。

    3、各作業區每天對出勤人員體溫情況進行通報。

    4、綜合辦公室每天督導檢查各單位消毒情況,做好記錄,建立臺賬。

    5、廠辦通過微信、宣傳條幅等各種途徑和平臺,做好疫情通報、日常防控常識和宣傳教育工作,確保職工宣傳教育100%到位。

    6、作業區、科室通過微信宣傳穩定職工思想,保持積極應對疫情的健康心態,確保輿情管控100%到位。

    7、要求就餐職工將從食堂買好飯菜帶到崗位就餐,防止人員聚集。

    8、各類會議均按要求盡可能采取微信視頻方式召開。

    第一煉鋼廠

    1、信息排查到位。統計湖北地區、信陽、南陽等疫區返舞人員,確保排查人員信息100%準確,信息統計上報100%準確。

    2、居家隔離到位。強化疫情防控屬地管理責任,對湖北疫區、信陽、南陽等地返舞人員居家隔離觀察14天。對外地返廠的人員進行隔離觀察,并保障其生活。

    3、體溫檢測到位。在調度室設立現場體溫監測點,每日對入廠及上崗職工進行體溫測量,辦公室每天對開調度會人員進行體溫測試記錄,體溫超過人員進行勸返。

    4、消毒防護到位。每日進行消毒防護,確保會議室、職工休息室的消毒100%到位。

    5、外來人員管控到位。加強對運輸外銷坯司機的管理,每天實行巡檢測溫、檢查車輛消毒情況。

    6、宣傳教育到位。每天利用微信進行疫情通報、日常防控常識和宣傳教育工作;懸掛4條宣傳條幅,打印張貼發放《致全體職工的一封信》。

    7、輿情管控到位。不傳謠、不信謠。

    第二煉鋼廠:

    1、信息排查到位。作業區、科室每天全面排查重點區域返舞人員信息,并報辦公室匯總,保證無遺漏。

    2、居家隔離到位。對湖北、信陽、南陽返舞的職工及時報公司辦公室及職工醫院,并督促要求其自行在家隔離14天后方可上班,解除隔離上班后要求全程戴口罩。

    3、體溫檢測到位。分兩個疫情檢測小組,并排有值班表,每天職工上班的三個時段,在兩個考勤刷卡點對職工逐一測溫,并建有測溫臺賬。如發現職工有發燒現象,禁止上崗,要求其到人民醫院進行檢查。

    4、消毒防護到位。各崗位、科室均建有消毒臺賬、每天至少消毒兩次。要求職工上下班必須戴口罩,目前執行較好,職工防范意識較強。嚴格貫徹公司要求,壓縮開會時間及參會人員,作業區盡量不組織會議,廠級會議指定在每天消毒的會議室召開。

    5、外來人員管控到位。要求凡進廠車輛的司機必須戴口罩(包括廢鋼車、物料車),廢鋼車司機嚴禁進入配供調度室。

    6、宣傳教育到位。辦公室利用“二煉疫情防控群”“二煉大學生群”“二煉青年群”等平臺進行疫情通報、日常防控常識和宣傳教育工作。確保職工宣傳教育100%到位。

    7、輿情管控到位。引導職工相信科學,尊重事實,不信謠、不傳謠,保持積極應對疫情的健康心態。

    第一軋鋼廠:

    1、每天廠領導及作業區設專人值班做好疫控工作,對全廠各單位進行動員,宣傳,在廠區懸掛條幅、在微信工作群反復通知,督促各單位務必傳達到每一名職工。

    2、嚴格要求各單位,在節日假期期間,由作業區值班領導、事務員、分會主席組成工作小組,每天梳理、統計、匯總相關外來人員。

    3、充分利用班前會、班后會進行動員、全面落實,按照“早診斷、早報告、早隔離、早治療”原則,進行全部動員,主動防護,防止病疫傳播。

    4、各作業區科室值班領導下沉生產一線進行防疫摸排,所屬單位職工、家屬,凡是接觸外來人員,并出現發燒、干咳、渾身乏力的現象,做到如數掌控,如實、及時上報。

    5、全廠各單位,均嚴格按照上級要求重點對武漢、信陽、南陽等周邊地區返舞人員情況重點排查,并填寫摸排表格。

    6、凡是接觸過武漢歸來的旅行者、打工者,或者是探親者職工或家屬,要求其主動報告,在獲得批準后,進行自我隔離,預防病疫轉播。

    7、對各作業區、科室人員密集場所,進行每天兩次消毒,在車間科室設立體溫檢測點,對上班職工進行體溫檢測,并建立體溫檢測臺賬,發現問題立即上報。

    8、全體職工乘坐通勤車、公交車,一律戴口罩進行防護,在食堂就餐、在浴池洗浴一律遵守公共衛生監督辦法。

    9、各作業區科室,召集事務員和工會主席按照職工信息表進行梳理排查單位職工及家屬情況,調查本人及家屬出行情況,及時掌握從外地返舞人員情況。

    10、每天對本單位職工和家屬,執行防疫工作日報告制度。每天上午進行統計匯總,并由辦公室值班人員及時上報公司和總醫院。

    第二軋鋼廠:

    1、廠、區室、班組、崗位四級聯動,充分利用微信工作群、電話等方式對疫情嚴峻形勢充分宣傳到位,對公司的疫情防控工作要求、防控知識、疫情通報等進行傳達安排,要求全廠上下齊動員,一個都不能出問題。生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任。明確各區室負責人是疫情防控的第一責任人。

    2、全廠各區室、各班組崗位每天做好上班職工體溫檢測與登記備案工作;同時每天白班對所有操作臺、值班室、辦公室、會議室、廁所等人多公共場所徹底消毒一遍。體溫每班早晚測2次,每24小時消毒一遍。各區室建立專用記錄本詳細記錄每班職工測溫情況、消毒情況等,同時測溫人、消毒人、所屬區室負責人每日核查、廠疫情防控領導小組進行抽查,均要簽字確認。各區室在各自操作臺、值班室、辦公室等處印貼《崗位職工體溫登記表》;如測量體溫時有職工發熱發燒,及時聯系職工醫院發熱門診或急診科咨詢并妥善處置,并記錄到專用記錄本。

    3、對湖北、南陽、信陽、周口、駐馬店等返舞職工以及跟以上地區返舞人員有密切接觸的職工,要求其在家隔離14天,每天早晚測溫2次,有不良癥狀等問題及時上報本區室與廠里。各區室負責人每天早晚2次打電話或微信視頻慰問,做好他們的思想穩定工作,讓職工時刻感受到溫暖。

    4、強制要求職工佩戴口罩。保護自己就是保護他人,保護他人就是保護自己。要求全體職工并傳達家屬日常做好“勤、宅、戴、通”四個字(即勤洗手、宅家里、戴口罩、通風氣)。

    5、精簡壓縮會議。大幅精簡壓縮各級各類會議的開會次數、參會人數、會議時長等,會議室等人多公共場所必須帶口罩。同時充分利用各微信工作群,便于及時有效開展各項工作。

    6、切實做好6S以及后勤保障服務工作,為職工解除后顧之憂。建議職工盡量少坐或不坐通勤車、擺渡車、工作車,改用其他交通工具或步行上下班;坐車時必須戴口罩并適當打開窗戶通風換氣。督促監督食堂與澡堂做好消毒工作,近期盡量自己帶碗筷帶飯,盡量少到食堂吃飯,確保不出任何問題。狠抓現場以及辦公樓內外、辦公室內外的6S工作,6S與防疫兩者相輔相成、互相促進、共同提高。

    能源中心:

    1、全面落實疫情防控24小時值守規定,增加了值班領導,做到24小時值守,并不間斷到班組進行巡查,及時解決處理各種問題。

    2、建立能源中心疫情微信群,及時收集掌握信息,形成上情下達,下情上達的暢通渠道,防止因為信息不暢或者不準確造成的工作阻滯。

    3、黨政主要領導親自抓,親自部署安排,同時要求各作業區及科室的主要領導,切實履行職責,并和中心簽訂疫情防控責任書,發揮好組織的管理作用。

    4、堅持每天對人員集中場所進行消毒和測體溫工作。對于早會等有關會議,壓縮人數,縮短時間,所有參會人員必須佩帶口罩,最大限度控制減少交叉感染的風險。

    5、對來自疫情較重的地區人員,進行全面摸排,做到不漏一人,并做到在家自行隔離,單位做好后勤保障工作。目前,情況穩定。

    6、發揮黨員領導干部的帶頭作用,在部分人員居家隔離的情況下,做到及時補位,統籌協調。不因人員問題,對安全生產造成影響。

    7、在抓好疫情管控的前提下,有序開展設備、安全等基礎管理工作檢查,不放松設備、生產管理工作,為全公司穩定生產提供堅強能源保證。

    檢修廠:

    1、在信息排查方面。每天要求各作業區、管理室認真排查梳理湖北疫區以及信陽、南陽等地區人員和春節期間外出舞鋼人員,每天上午10時通過檢修廠微信工作群上報,廠綜合辦公室每天匯總,動態掌握各作業區、管理室人員情況。

    2、在居家隔離方面。對凡是外出舞鋼人員均要求居家隔離觀察14天,做好體溫檢測工作,確保隔離100%到位,確保生活保障100%到位。

    3、在體溫檢測方面。將體溫檢測儀按時下發相關作業區,對節日期間開會人員、參與檢修和離線套裝人員逐一測溫登記,按照廠統一下發表格填寫測溫記錄,電子版發在廠工作群,接受大家監督,確保人員體溫測量100%準確。

    4、在消毒防護方面。及時將公司下發的噴壺、口罩和泡騰片發放到作業區、管理室,對廠會議室、調度室和樓道進行每日消毒防護,并自行利用酒精和蒸餾水配置消毒液,在節日期間有檢修和套裝的崗位進行全面消毒,要求各作業區、管理室上班第一天全面消毒,確保消毒100%到位。

    5、在外來人員管控方面。要求作業區、管理室減少與外來人員的接觸機會,對必須有外來人員到廠和作業區的情況,均嚴格進行體溫監測,有異常者不接觸,確保外來人員100%管控到位。

    6、在宣傳教育方面。廠綜合辦公室充分利用廠微信工作群,每天將疫情通報、日常防控常識等進行轉發,要求作業區、管理室轉發各自工作群,同時將公司下發的宣傳條幅和致舞鋼全體職工一封信等張貼在醒目位置,教育全廠職工不出門、少聚會,做好個人防護,確保職工宣傳教育100%到位。

    7、在輿情管控方面。由廠黨委牽頭,通過廠微信工作群,認真做好職工思想穩定工作,引導職工相信科學,尊重事實,不信謠、不傳謠,保持積極應對疫情健康心態,確保輿情管控100%到位。

     

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